LAVORA
CON NOI

Il candidato, con una esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo, riporterà direttamente al CEO e dovrà operare nell’ambito delle seguenti attività:

Gestione:
– Gestione delle risorse umane in collaborazione con la direzione e i manager, gestione della job rotation e della crescita interna.

Pianificazione:
– Identificazione, sulla base degli obiettivi aziendali, delle risorse umane di cui l’azienda già dispone e quali sono da acquisire all’esterno.

Recruiting e selezione:
– Attività di ricerca di nuove risorse sul mercato del lavoro.

Formazione e sviluppo:
– Gestione della formazione delle risorse interne. Piano di formazione annuale.

Valutazione del personale:
– Monitoraggio di KPI e gestione MBO

Background desiderato in azienda strutturata.
Inquadramento da concordare secondo esperienza maturata della risorsa.
Si offrono mensa interna e bonus aziendale.

Il candidato, con pregressa esperienza maturata in analoga posizione in azienda metalmeccanica di produzione, svolgerà, in stretto coordinamento con le funzioni commerciale, programmazione della produzione, acquisti e i reparti produttivi di Growermetal, le principali attività di:
– Gestione e pianificazione degli avanzamenti produttivi
– Gestione solleciti/urgenze provenienti dall’ufficio commerciale
– Gestione degli ordini aperti dei clienti
– Gestione delle scorte cliente
– Invio nei reparti produttivi delle priorità di lavorazione
– Programmazione delle priorità del magazzino prodotti finiti
– Gestione delle consegne delle campionature cliente

Conoscenze e competenze:
– Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
– Conoscenza dei flussi fisici e informativi di logistica
– Gestione logistica dei magazzini prodotti finiti (gestione scorte, processi lean)
– Ottima conoscenza di Excel, reporting e analisi dati
– Lingua inglese

Completano il profilo:
– Orientamento analitico
– Pianificazione e Organizzazione
– Buone capacità relazionali
– Predisposizione al lavoro in team
– Orientamento al cliente e al mercato

Il candidato, con cultura tecnica e gestionale, avrà la responsabilità di:
– ottimizzare e monitorare il corretto avanzamento delle commesse di lavorazione;
– gestire il corretto funzionamento degli impianti e gli interventi di manutenzione necessari;
– proporre eventuali miglioramenti tecnici sugli impianti e attrezzature di produzione;
– gestire il personale del reparto, circa 15 addetti.

Conoscenze e competenze:
– Laurea in ingegneria o diploma di perito meccanico;
– Esperienza gestionale di personale dipendente;
– Conoscenza delle lavorazioni di stampaggio meccanico.

Il candidato deve svolgere attività di disegno e progettazione 2D e 3D di stampi di tranciatura di lamierino metallico e attrezzature di stampaggio, oltre che varie attività di ufficio tecnico.
Vengono valutati anche profili junior con poca esperienza lavorativa.

Conoscenze e competenze:
– Laurea in ingegneria o diploma di perito meccanico
– Conoscenza del disegno meccanico e uso strumenti CAD 2D-3D

Il candidato deve aver maturato buona esperienza nella conduzione di macchine utensili tradizionali e CNC a 3 e 5 assi.
Si offre inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità riscontrate e alla volontà di crescita professionale.
Requisiti:
· Buone capacità ed esperienza nella lavorazione di rettifica in tondo, tornio, centro di lavoro, EDM, ecc…).
· Conoscenza uso strumenti di misura di precisione (calibri, micrometri, comparatori, etc.).
Orario di lavoro a giornata. Presenza di servizio mensa interno.

Il candidato, con pregressa esperienza maturata in analoga posizione, svolgerà attività di montaggio e manutenzione meccanica su stampi progressivi di tranciatura di lamierino metallico.
Si offre inquadramento e retribuzione commisurate alle capacità riscontrate e alla volontà di crescita professionale.
Orario di lavoro su 2 turni giornalieri. Presenza di servizio mensa interno.

Il candidato deve svolgere attività di gestione di impianti produttivi di trattamento termico, pulitura e selezione di minuterie metalliche.
Richiesta esperienza nell’uso di muletti.
Orario di lavoro su 3 turni. Presenza di servizio mensa interno.

Il candidato, con pregressa esperienza maturata in analoga posizione, svolgerà attività di gestione del magazzino materie prime (scarico e accettazione materiale) e movimentazione interna di prodotti semilavorati.
Richiesti patentino uso carrelli elevatori e patente C guida camion.
Orario di lavoro a giornata. Presenza servizio mensa interno.