LAVORA
CON NOI

Il candidato lavorerà all’interno del team manutenzione e si dovrà occupare principalmente di:
– Ricerca e riparazione di guasti elettrici in quadri elettrici di macchine e impianti industriali
– Esecuzione di lavori di bordo macchina
– Lavori elettrici su macchine, impianti e immobili aziendali

Si offre inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità riscontrate e alla volontà di crescita professionale.
Orario di lavoro a giornata. Presenza di servizio mensa interno.

Il candidato svolgerà l’attività di impiegato/a commerciale addetto/a alla gestione del contatto diretto con i clienti italiani/esteri con attività di inserimento e gestione degli ordini a sistema, elaborazione di offerte commerciali, monitoraggio dell’evasione della merce.

Requisiti minimi:

– Laurea triennale in Economia o Scienze Linguistiche
– Gradita esperienza di almeno 1-2 anni di lavoro nel ruolo (verranno considerati anche candidati entry level)
– Ottima conoscenza pacchetto Office
– Inglese e Tedesco livello europeo B2 (conoscenza professionale completa, scritta e parlata)

La risorsa riporterà direttamente al Sales Manager.
Partecipazione a fiere e manifestazioni promozionali in Italia e all’estero, visite a clienti.

Servizio di mensa interna.

Il candidato deve aver maturato pregressa esperienza nella progettazione di stampi a blocco e progressivi per la produzione di minuterie metalliche e sarà chiamato a svolgere attività di disegno 2D e 3D, oltre a varie attività di ufficio tecnico.
Conoscenze e competenze:

– Laurea in ingegneria meccanica o diploma di perito meccanico.
– Uso strumenti CAD 2D-3D, preferibilmente in ambiente CATIA.
– Esperienza nella progettazione di stampi a blocco e progressivi.

Il candidato, con una esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo, riporterà direttamente al CEO e dovrà operare nell’ambito delle seguenti attività:

Gestione:
– Gestione delle risorse umane in collaborazione con la direzione e i manager, gestione della job rotation e della crescita interna.

Pianificazione:
– Identificazione, sulla base degli obiettivi aziendali, delle risorse umane di cui l’azienda già dispone e quali sono da acquisire all’esterno.

Recruiting e selezione:
– Attività di ricerca di nuove risorse sul mercato del lavoro.

Formazione e sviluppo:
– Gestione della formazione delle risorse interne. Piano di formazione annuale.

Valutazione del personale:
– Monitoraggio di KPI e gestione MBO

Background desiderato in azienda strutturata.
Inquadramento da concordare secondo esperienza maturata della risorsa.
Si offrono mensa interna e bonus aziendale.

Il candidato, con pregressa esperienza maturata in analoga posizione, svolgerà attività di montaggio e manutenzione meccanica su stampi progressivi di tranciatura di lamierino metallico.
Si offre inquadramento e retribuzione commisurate alle capacità riscontrate e alla volontà di crescita professionale.
Orario di lavoro su 2 turni giornalieri. Presenza di servizio mensa interno.

Il candidato deve aver maturato buona esperienza nella conduzione di macchine utensili tradizionali e CNC a 3 e 5 assi.
Si offre inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità riscontrate e alla volontà di crescita professionale.
Requisiti:
· Buone capacità ed esperienza nella lavorazione di rettifica in tondo, tornio, centro di lavoro, EDM, ecc…).
· Conoscenza uso strumenti di misura di precisione (calibri, micrometri, comparatori, etc.).
Orario di lavoro a giornata. Presenza di servizio mensa interno.

Il candidato deve svolgere attività di gestione di impianti produttivi di trattamento termico, pulitura e selezione di minuterie metalliche.
Richiesta esperienza nell’uso di muletti.
Orario di lavoro su 3 turni. Presenza di servizio mensa interno.