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Lavorare in Growermetal significa essere parte di un team che persegue gli stessi obiettivi, in linea con la filosofia aziendale.

Un ambiente che si riconosce nei valori della responsabilità, dell’attenzione a clienti, colleghi e fornitori, nel desiderio costante di crescere e contribuire a una vera innovazione nel mercato.

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Mail: career@growermetal.it
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CERCHIAMO

Le nostre posizioni aperte

01

HR Manager

Il candidato, con una esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo, riporterà direttamente al CEO e dovrà operare nell’ambito delle seguenti attività:

Gestione:
– Gestione delle risorse umane in collaborazione con la direzione e i manager, gestione della job rotation e della crescita interna.

Pianificazione:
– Identificazione, sulla base degli obiettivi aziendali, delle risorse umane di cui l’azienda già dispone e quali sono da acquisire all’esterno.

Recruiting e selezione:
– Attività di ricerca di nuove risorse sul mercato del lavoro.

Formazione e sviluppo:
– Gestione della formazione delle risorse interne. Piano di formazione annuale.

Valutazione del personale:
– Monitoraggio di KPI e gestione MBO

Background desiderato in azienda strutturata.
Inquadramento da concordare secondo esperienza maturata della risorsa.
Si offrono mensa interna e bonus aziendale.

02

Demand Planner

Il candidato, con pregressa esperienza maturata in analoga posizione in azienda metalmeccanica di produzione, svolgerà, in stretto coordinamento con le funzioni commerciale, programmazione della produzione, acquisti e i reparti produttivi di Growermetal, le principali attività di:
– Gestione e pianificazione degli avanzamenti produttivi
– Gestione solleciti/urgenze provenienti dall’ufficio commerciale
– Gestione degli ordini aperti dei clienti
– Gestione delle scorte cliente
– Invio nei reparti produttivi delle priorità di lavorazione
– Programmazione delle priorità del magazzino prodotti finiti
– Gestione delle consegne delle campionature cliente

Conoscenze e competenze:
– Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
– Conoscenza dei flussi fisici e informativi di logistica
– Gestione logistica dei magazzini prodotti finiti (gestione scorte, processi lean)
– Ottima conoscenza di Excel, reporting e analisi dati
– Lingua inglese

Completano il profilo:
– Orientamento analitico
– Pianificazione e Organizzazione
– Buone capacità relazionali
– Predisposizione al lavoro in team
– Orientamento al cliente e al mercato

03

Responsabile Reparto Lavorazione Filo

Il candidato, con cultura tecnica e gestionale, avrà la responsabilità di:
– ottimizzare e monitorare il corretto avanzamento delle commesse di lavorazione;
– gestire il corretto funzionamento degli impianti e gli interventi di manutenzione necessari;
– proporre eventuali miglioramenti tecnici sugli impianti e attrezzature di produzione;
– gestire il personale del reparto, circa 15 addetti.

Conoscenze e competenze:
– Laurea in ingegneria o diploma di perito meccanico;
– Esperienza gestionale di personale dipendente;
– Conoscenza delle lavorazioni di stampaggio meccanico.

04

Disegnatore/Progettista Ufficio Tecnico

Il candidato deve svolgere attività di disegno e progettazione 2D e 3D di stampi di tranciatura di lamierino metallico e attrezzature di stampaggio, oltre che varie attività di ufficio tecnico.
Vengono valutati anche profili junior con poca esperienza lavorativa.

Conoscenze e competenze:
– Laurea in ingegneria o diploma di perito meccanico
– Conoscenza del disegno meccanico e uso strumenti CAD 2D-3D

05

Operatore Macchine Utensili

Il candidato deve aver maturato buona esperienza nella conduzione di macchine utensili tradizionali e CNC a 3 e 5 assi.
Si offre inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità riscontrate e alla volontà di crescita professionale.
Requisiti:
· Buone capacità ed esperienza nella lavorazione di rettifica in tondo, tornio, centro di lavoro, EDM, ecc…).
· Conoscenza uso strumenti di misura di precisione (calibri, micrometri, comparatori, etc.).
Orario di lavoro a giornata. Presenza di servizio mensa interno.

06

Montatore e manutentore stampi tranciatura

Il candidato, con pregressa esperienza maturata in analoga posizione, svolgerà attività di montaggio e manutenzione meccanica su stampi progressivi di tranciatura di lamierino metallico.
Si offre inquadramento e retribuzione commisurate alle capacità riscontrate e alla volontà di crescita professionale.
Orario di lavoro su 2 turni giornalieri. Presenza di servizio mensa interno.

07

Operatore di reparti produttivi

Il candidato deve svolgere attività di gestione di impianti produttivi di trattamento termico, pulitura e selezione di minuterie metalliche.
Richiesta esperienza nell’uso di muletti.
Orario di lavoro su 3 turni. Presenza di servizio mensa interno.

08

Magazziniere

Il candidato, con pregressa esperienza maturata in analoga posizione, svolgerà attività di gestione del magazzino materie prime (scarico e accettazione materiale) e movimentazione interna di prodotti semilavorati.
Richiesti patentino uso carrelli elevatori e patente C guida camion.
Orario di lavoro a giornata. Presenza servizio mensa interno.